招聘 销售总监

1、协助总裁制定公司的发展战略、销售战略、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3、组织部门开发多种销售手段，完善销售计划及回款任务； 4、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作； 5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 6、领导安排的其它事宜；

1、本科以上学历，年龄：30-45岁，有良好的职业操守、品行优秀、综合素质高； 2、具有10年以上市场营销和管理工作经验； 3、具备较强的市场开拓、分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，有较强的销售技能，既往销售业绩良好； 5、文字能力强、表达能力强，具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 6、有相关经验者优先考虑。